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营销管理知识浅谈

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一、       管理的五项职能:计划、组织、指挥、控制、协调。

二、       获得竞争优势的三大策略:总成本领先战略、差异化战略、专一化战略

三、       市场营销管理过程步骤:
       1、  寻找、发现与分析、选择市场机会。
       2、  市场细分、选择目标市场与市场定位。
       3、  制定营销组合方案,决定市场营销预算。
       4、  执行和控制市场营销计划。

四、       促销组合需考虑的因素:促销目标、市场特点、产品性质

五、       4种市场竞争定位:市场领先者、市场挑战者、市场跟随者、市场补缺者

六、       目标管理:
       目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的系统管理方式。它是在一个组织中由上级管理人员同下级管理人员,以及同员工一起来共同制定组织目标,并把其具体化展开到组织的每个部门、每个层次、每个成员那儿,与组织内部每个单位、部门、层次和成员的责任成果相互密切联系,明确地规定每个单位、部门、层次和成员的贡献和奖励报酬等一套系统化的管理方式。

七、       管理幅度:一般是6—8人

八、       市场渗透定义及方法
       市场渗透指的是对现有市场的购买者扩大销售,而不改变现有产品的经营行为。市场渗透在市场营销过程中,追求高的市场占有率,对目标市场进行最大化的占领,并防止潜在竞争者入市。采用市场渗透方式一般通过扩大市场细分范围、延长产品线、大规模广告促销、多渠道以及低定价来实现。它可以通过削价,扩大广告宣传,改进广告语言,使产品进入更多的商店,取得较好的货架位置等办法,在现有市场上增加现有产品的销售量。市场渗透的主要目的是使企业产品满足更多消费者的需求,因此,除产品品质外,还必须有一定的市场营销策略,以帮助优良品质的产品进入和扩大其市场,达到提高市场占有率,赢得消费者,增加企业利润的目的。
具体方法:
       1、吸引现有産品的潜在顾客,以增加産品使用人的数量
       2、刺激现有顾客的潜在需求,以增加産品使用人的平均使用量
       3、按照顾客的需求改进産品特性,不但可刺激现有顾客增加産品使用量,而且有助於吸引潜在顾客

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