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行业新闻
精益生产人才走俏 高端管理者月薪超2万元
分类：行业新闻 日期：2013-06-26
自去年以来，企业对于中高端精益生产人才的需求很强烈，甚至有不少企业不惜重金挖角。
通过前程无忧的职位搜索引擎对“精益生产”进行搜索后发现，与之相关的网上发布职位数在1个月内超过1000多条。
精益生产区别于传统的大生产方式，其特色是“多品种”，“小批量”。根据百度百科定义，精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等变革，使生产能很快适应用户需求的变化，并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到各方面最好的结果。
目前与之相关的职位需求，主要集中于机械、设备重工、汽车及零配件和电子技术等行业。热招职位包括精益生产工程师、精益生产咨询师、生产经理、IE工程师、制程工程师、工业工程师、工艺工程师、质量经理等，这些岗位均与精益生产有着密切联系。
据介绍，这些岗位对于精益生产人才的学历要求并非很高，以本科和大专为主，但非常注重经验，一般需要人才拥有2-3年的相关行业领域的生产管理经验，以及2年以上精益生产管理经验。
在近期举办的高端人才招聘会上，此类高端管理人才月薪不低于2万元。
通过前程无忧的职位搜索引擎对“精益生产”进行搜索后发现，与之相关的网上发布职位数在1个月内超过1000多条。
精益生产区别于传统的大生产方式，其特色是“多品种”，“小批量”。根据百度百科定义，精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等变革，使生产能很快适应用户需求的变化，并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到各方面最好的结果。
目前与之相关的职位需求，主要集中于机械、设备重工、汽车及零配件和电子技术等行业。热招职位包括精益生产工程师、精益生产咨询师、生产经理、IE工程师、制程工程师、工业工程师、工艺工程师、质量经理等，这些岗位均与精益生产有着密切联系。
据介绍，这些岗位对于精益生产人才的学历要求并非很高，以本科和大专为主，但非常注重经验，一般需要人才拥有2-3年的相关行业领域的生产管理经验，以及2年以上精益生产管理经验。
在近期举办的高端人才招聘会上，此类高端管理人才月薪不低于2万元。
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